Zatrudnienie minimum jednej osoby z niepełnosprawnościami w każdym sklepie

Organizacja realizująca program	Carrefour SA
Grupa odbiorców	Osoby z niepełnosprawnościami i pracodawcy
Miejsce wydarzenia (kraj/region/miasto)	Siedziba w Levallois-Perret we Francji (tuż za Paryżem),
Główne cele	Promowanie równych szans i rozwój zawodowy m. in. dla osób z niepełnosprawnościami
Główne aktywności	Rozszerzanie możliwości zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami – dążenie do zatrudniania co najmniej jednej osoby z niepełnosprawnościami w każdym sklepie w Carrefour Thailand przy współpracy z lokalną organizacją, która pomaga osobom z niepełnosprawnościami oraz w Carrefour Malaysia przy współpracy z Programem Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) zatrudnił 56 osób z niepełnosprawnościami. Za to przedsięwzięcie Carrefour otrzymał nagrodę CSR, The Most Caring Employer w Malesi, od Francuskiej Izby Handlowo-Przemysłowej w Malezji (MFCCI)
Rezultaty i korzyści	zwiększenie liczby pracowników z niepełnosprawnościami, pomoc pracownikom z niepełnosprawnościami w utrzymaniu zatrudnienia i uzyskaniu awansu
Ewaluacja (czy była prowadzona, w jakiej formie)	Nie
Źródło finansowania	Środki własne
Inne (np. strona www programu)	RG2-L-GUIDE-2010-Disability-at-the-Workplace-Company-Practice-ILO-LG.pdf