Zatrudnienie specjalisty ds. niepełnopsrawności

Organizacja realizująca program

Carrefour SA

Grupa odbiorców

Osoby z niepełnosprawnościami i pracodawcy

Miejsce wydarzenia (kraj/region/miasto)

Siedziba w Levallois-Perret we Francji (tuż za Paryżem),

Główne cele

Promowanie równych szans i rozwój zawodowy m. in. dla osób z niepełnosprawnościami

Główne aktywności

Zatrudnianie w każdym sklepie co najmniej jednego specjalisty ds. niepełnosprawności, który jest odpowiedzialny za rekrutację i pomoc nowym pracownikom z niepełnosprawnościami w dostosowaniu się do miejsca pracy

Rezultaty i korzyści

• zwiększenie liczby pracowników z niepełnosprawnościami,
• pomoc pracownikom z niepełnosprawnościami w utrzymaniu zatrudnienia i uzyskaniu awansu

Ewaluacja (czy była prowadzona, w jakiej formie)

Nie

Źródło finansowania

Środki własne

Inne (np. strona www programu)

RG2-L-GUIDE-2010-Disability-at-the-Workplace-Company-Practice-ILO-LG.pdf