| Organizacja realizująca program | Honda |
| Grupa odbiorców | Osoby z niepełnosprawnościami |
| Miejsce wydarzenia (kraj/region/miasto) | Japonia |
| Główne cele | Dostosowanie miejsca pracy do potrzeb pracowników z niepełnosprawnościami |
| Główne aktywności | W 2008 roku Honda Sun świętowała zakończenie budowy nowego zakładu w Hijimachi, prefekturze Oita. Podczas projektowania i budowy zakładu zostały uwzględnione potrzeby każdego niepełnosprawnego pracownika. Podczas projektowania budowy poproszono niepełnosprawnych pracowników o opisanie, co stanowi środowisko bez barier. Ich odpowiedzi zostały uwzględnione podczas projektowania zakładu. |
| Rezultaty i korzyści | Budowa obiektu dostępnego zarówno dla pracowników niepełnosprawnych, jak i pełnosprawnych |
| Ewaluacja (czy była prowadzona, w jakiej formie) | Nie |
| Źródło finansowania | Środki własne |
| Inne (np. strona www programu) | RG2-L-GUIDE-2010-Disability-at-the-Workplace-Company-Practice-ILO-LG.pdf |
