| Organizacja realizująca program | International Business Machines Corporation (IBM) |
| Grupa odbiorców | Osoby z niepełnosprawnościami |
| Miejsce wydarzenia (kraj/region/miasto) | Międzynarodowa korporacja zajmująca się technologiami komputerowymi i doradztwem z siedzibą w Armonk, Nowy Jork, Stany Zjednoczone |
| Główne cele | Zebranie środków na pokrycie kosztów:
|
| Główne aktywności | Centralny fundusz na rozsądne udogodnienia |
| Rezultaty i korzyści | Umożliwia zatrudnianie pracowników na podstawie zasług i umiejętności bez zniechęcania do obciążania budżetów ich działów kosztami udogodnień |
| Ewaluacja (czy była prowadzona, w jakiej formie) | Nie |
| Źródło finansowania | Środki własne |
| Inne (np. strona www programu) | RG2-L-GUIDE-2010-Disability-at-the-Workplace-Company-Practice-ILO-LG.pdf |
