Organizacja realizująca program | NGO |
Grupa odbiorców | Młodzież/Młode osoby dorosłe |
Miejsce wydarzenia (kraj/region/miasto) | Niemcy |
Główne cele | Wspieranie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami o specjalnych potrzebach. Oferta obejmuje osoby, które mają niewielkie szanse na włączenie do otwartego rynku pracy ze względu na swoją niepełnosprawność i inne bariery w znalezieniu pracy. Adresowana jest do OzN, deklarujących wolę przejścia z warsztatów zajęciowych do firm na otwartym rynku pracy. |
Główne aktywności | Organizacja oferuje usługi doradztwa zawodowego oraz – głównie jobcoachingu – w konkretnej firmie, na konkretnym stanowisku pracy. |
Rezultaty i korzyści | Osobiste korzyści dla OzN w wielu wymiarach, trwałe zatrudnienie ON na otwartym rynku pracy, a ogólnie – zmniejszanie wydatków państwa na utrzymywanie warsztatów zajęciowych (koszt alternatywny). |
Ewaluacja (czy była prowadzona, w jakiej formie) | Samoocena: 60% klientów uzyskało trwałe zatrudnienie w firmach. |
Źródło finansowania | Działalność finansowana z różnych źródeł: fundrising |
Inne (np. strona www programu) | Wywiad z Andreą Seeger. Możliwości i przeszkody w inkluzji OzN do zatrudnienia na otwartym rynku pracy, opublikowany 17.02.2022; https://kobinet-nachrichten.org/2022/02/17/access-moeglichkeiten-und-huerden-bei-inklusion-auf-dem-arbeitsmarkt/ |